即时：县级人民银行全部撤销，那么多的员工怎么办？直接下岗失业？

我国相关部门公布的公务员缩招的消息让很多在职的公务员惴惴不安，他们认为自己可能要丢了铁饭碗。但除了公务员之外，一些如今的银行工作人员也开始不安起来。因为最近人大代表们提出了一个对于银行改革的议案。

议案中明确提出中国人民银行分支机构要进行压缩。对于银行工作人员来说，这就意味着听到了裁员两个字。那么人大代表为什么要提出这样的议案呢？县级人民银行全部撤销以后，银行的员工们要何去何从？

一、 我国银行分支机构存在许多问题

(相关资料图)

我国人大代表之所以提出压缩银行分支机构的提案，就是因为现在我国的银行机构出现了责任混乱和监督不力等问题。要知道中国人民银行一直都是由国家总行以及省会城市和地级县级分行构成的。从整体结构上来看，似乎非常地合理且完善。

这样的分支机构提供了大量的岗位给不少银行的员工。2020年的数据显示，中国央行就拥有1761个省级机构，这些机构雇佣的总员工超过4万人。虽然中国央行担任的业务繁多确实需要很多人手。

但这么多的员工也造成了冗官的问题，既然是在国家相关机构工作，就意味着这些员工的工资是要由国家财政机构承担的。这个时候只有减少多余的职位，或者机构裁去员工才可以降低央行行政成本的压力，因此有人大代表提出了压缩分支机构的提案。

那么对于这样的提案，我国相关部门是如何看待的呢？其实为了解决我国银行机构冗官的问题。相关部门早在以前就采取了一系列措施。例如专门减少人民银行分支机构的数量，或者是成立专门的委员会管理相关繁杂的金融机构。

不过这对于那些银行员工来说不是个好消息，那么如果加速分支机构这样的政策加速实施了，失去工作的银行人员该何去何从呢？难道要重新投入劳动力市场吗？

二、 银行员工的去处

去处一：调岗换班

其实相关部门表示，要削减银行分支机构并不意味着一些银行工作人员将会失去工作。在对银行工作人员裁员之前，相关部门可能会对一些人员进行调岗，一些本就优秀的人员，甚至有可能被分到市里或者是省里的分行。

所以说，压缩银行分支机构对于银行工作人员来说，可能不是一件坏事。但这样的好机会只属于一些本来就优秀的人员，对于一些不优秀的人员，他们面临的下场有可能是真的被裁员。毕竟能够调到市省机构的工作机会并不多。

去处二：前往其他相关机构

其实除了一些优秀的员工，可能会被分到更上一级的银行机构之外，一些员工可能会被调任到金融管理局。因为随着我国银行的整改相关部门成立了金融管理局这样的机构。银行分支机构缩减之后，意味着银行不需要那么多人才了，但这样的人才可能会直接流入金融管理局。

除了金融管理局这样的事业单位之外，一些员工甚至有可能被调到我国的一些商业银行中。对于这些员工来说，虽然他们失去了原来的工作，但能够到商业银行或者是金融管理局工作，相对于普通人来说也是一个好去处。

去处三：重新流入劳动力市场

第三种去处就是银行原来工作人员最担心的，那就是岗位都已经被招满，自己可能面临被裁员的局面。所以也存在一些人会重新流入劳动力市场寻找其他工作，当然也有一部分银行的职业人员，他们会主动选择退出这样的行业，寻找更广阔的发展前景。

对于一些被裁掉或者是主动退出的老员工，银行或许还会念在他们资历颇深的情况下，根据工龄向他们支付一次性补贴。能拿到这笔钱，对于那些员工来说也是一种安慰。但无论怎样在银行工作的大部分员工都是希望自己不要被裁员的。如果他们流入了如今的劳动力市场，就意味着面临非常严峻的压力。

三、 小结

在很多人看来公务员或者是在银行机构工作都是一份体面且稳定的职业。但通过如今的政策，我们不难看出，即便是这样的铁饭碗也会有职位调动甚至被动流入劳动力市场。所以在任何行业工作都是存在风险的，如果想让自己从劳动力里脱颖而出，还是要不断提高自身的能力。

那么对于县级人民银行全部撤销这样的消息，您有怎样的看法呢？欢迎留言分享。

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